Dorota Szcześniak-Kosiorek, trenerka komunikacji, przywództwa i dyplomacji oraz psycholog relacji zawodowych

Komunikacja, która działa i relacje, które wytrzymują presję.

Kiedy w zespole psuje się atmosfera, pojawiają się nieporozumienia i konflikty, wówczas najczęściej chodzi o sposób, w jaki ludzie się komunikują. Pomagam to naprawić. Konkretnie, bez magicznych sztuczek, z trwałym efektem.

DWA OBSZARY WSPÓŁPRACY

wybierz ścieżkę dopasowaną do Twoich aktualnych wyzwań

sprawczość i spokój w relacjach zawodowych

Dla tych, którzy chcą przepracować swoją sytuację:

  • Trudna rozmowa, której nie możesz już odkładać.
  • Feedback, który Cię zabolał bardziej niż powinien.
  • Granica, którą trzeba postawić, ale nie wiesz jak.
  • Czujesz niechęć do pracy i ludzi (ciche wypalenie).

ANALITYCZNA DYPLOMACJA

– gdzie precyzja spotyka psychologię i uprzejmość

Moje autorskie podejście do komunikacji obejmuje: precyzję inżyniera w ustaleniu, co nie działa; psychologiczne rozumienie, dlaczego tak jest oraz elegancję savoir-vivre’u w tym, jak to komunikujemy. Efekt: rozmowy, które coś zmieniają, bez zostawiania za sobą spalonych mostów.

Kim jestem?

Dorota Szczesniak-Kosiorek trenerka komunikacji i psychologa

Trener komunikacji, psycholog relacji zawodowych

Pomagam przekładać skomplikowane, trudne sytuacje zawodowe na proste i jasne zasady gry. Dzięki temu z biurowych korytarzy znika niepotrzebne napięcie, a pojawia się wzajemny szacunek, profesjonalizm i spokój.

 

Przeszkoliłam ponad 7 000 osób w blisko 500 firmach.

TRZY FUNDAMENTY MOJEJ PRACY

Realia

20 lat na sali szkoleniowej i rozwoju oraz 12 lat w strukturach korporacyjnych (od sekretariatu po management). Rozumiem realia Twoich pracowników, bo sama w nich byłam.

Precyzja

Wykształcenie inżynierskie nauczyło mnie szukania przyczyn, nie objawów. Dlatego zanim zaproponuję rozwiązanie, muszę zrozumieć, gdzie naprawdę leży problem.

Relacje

Wiedza psychologiczna pozwala mi zajrzeć pod powierzchnię biurowych konfliktów i zakładane maski. Uczę, jak dbać o granice i komunikować się bez nacisku, bez oceniania, za to klasą.

Czy jesteśmy dla siebie?

Dobrze trafiłaś/trafiłeś, jeśli:

 

  • Zarządzasz ludźmi i czujesz, że komunikacja w zespole kuleje, ale nie wiesz gdzie konkretnie.
  • Szukasz szkolenia, które zostawi po sobie coś więcej niż kilka flipchartów.
  • Masz przed sobą trudną rozmowę i chcesz się do niej przygotować z kimś, kto rozumie jednocześnie ludzką i proceduralną stronę.
  • Jesteś HR-em lub menedżerem szukającym partnera, nie tylko wykonawcy zlecenia.

Możemy nie być dopasowani, jeśli szukasz gotowego, katalogowego szkolenia bez żadnej adaptacji – to się nie sprawdza!

REFERENCJE

Klienci cenią moje analityczne podejście połączone z empatią.

Oto co mówią o współpracy ze mną:

Nie wiem jeszcze, z czym się mierzysz, ale chętnie się dowiem.
Napisz do mnie – bez formularzy i bez zobowiązań.

ZAUFAŁY MI

Banki

Administracja publiczna

Kancelarie prawnicze

Towarzystwa Inwestycyjne

Firmy doradcze

Koncerny spożywcze

Biura podróży

Towarzystwa ubezpieczeniowe

Firmy farmaceutyczne

Firmy technologiczne

Firmy telekomunikacyjne

Domy mody

MIAŁAM PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ M.IN. DLA

dskconsulting.pl
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.

Dowiedz się więcej w naszej Polityce Ciasteczek oraz klauzuli informacyjnej RODO