DSK Training

Szkolenia, które naprawiają systemy komunikacji,
a nie tylko o nich opowiadają

Dorota Szcześniak-Kosiorek, trener komunikacji, przywództwa i dyplomacji, prowadząca szkolenie z Kultury Komunikacji

Znasz to? Spotkanie, po którym wszyscy wychodzą z poczuciem, że nic nie zostało powiedziane wprost? Albo projekt, który ugrzązł – nie dlatego, że zabrakło kompetencji, ale dlatego, że ludzie przestali się porozumiewać?

 

Takie sytuacje mają swoją cenę: czas, energię, rotację pracowników.

 

Jestem psychologiem i inżynierem zarządzania i od ponad 20 lat pomagam firmom budować komunikację, która po prostu działa. Nie przez kolejne procedury, ale przez prawdziwą zmianę tego, jak ludzie rozmawiają ze sobą każdego dnia.

Biznesowe realia

12 lat w korporacjach i 20 lat jako trener. Rozumiem wyzwania uczestników, dlatego zamiast podręcznikowych case studies analizujemy sytuacje osadzone w ich zawodowych realiach.

Analityczna Dyplomacja

Łączę ścisły umysł inżyniera z empatią psychologa oraz zasadami savoir-vivre. To połączenie pozwala mi projektować rozwiązania, które są i skuteczne, i ludzkie. Bez sztuczności, z klasą.

Maksimum wdrożenia

Minimum niezbędnej teorii oraz maksimum praktyki. Każde szkolenie kończy się zestawem konkretnych narzędzi – gotowych do użycia następnego dnia w pracy.

„W biznesie komunikacja to fundament efektywnej pracy. Gdy szwankuje, nie pomagają nowe procedury ani kolejne zebrania. Potrzebna jest prawdziwa zmiana – w tym, jak ludzie słuchają, mówią i rozumieją siebie nawzajem”

Filary oferty szkoleniowej

CEL: Aby rozmowy w pracy przynosiły porozumienie, a nie frustrację. Aby ludzie wiedzieli, jak mówić i jak słuchać.

SPRAWDŹ PRZYKŁADOWE TEMATY SZKOLEŃ Z FILARU I »

CEL: Aby lider był kimś, za kim inni idą z wyboru – nie z przymusu. I aby miał narzędzia, gdy coś przestaje działać.

SPRAWDŹ PRZYKŁADOWE TEMATY SZKOLEŃ Z FILARU II »

CEL: Aby wchodzić do każdej służbowej rozmowy z klasą i  wychodzić z niej z pewnością siebie.

SPRAWDŹ PRZYKŁADOWE TEMATY SZKOLEŃ Z FILARU III »

CEL: Aby ludzie dawali z siebie dużo, nie tracąc przy tym siebie. Wyniki i dobrostan nie muszą być sprzecznością.

SPRAWDŹ PRZYKŁADOWE TEMATY SZKOLEŃ Z FILARU IV »

Jak pracujemy po szkoleniu?

REKOMENDACJE

Klienci cenią moje analityczne podejście połączone z empatią – oto co mówią o współpracy:

WYBRANI KLIENCI

Modele współpracy

Dla HR i Managerów

Przygotowuję programy szyte na miarę – od audytu potrzeb, poprzez szkolenia, aż po follow-up. Zaczynam od rozmowy, nie od oferty. Chcę zrozumieć, co naprawdę dzieje się w Twoim zespole i dopiero wtedy zaprojektować program, który odpowiada na realne wyzwania

Dla firm szkoleniowych

Wiem, jak ważne jest, żeby trener-freelancer nie tylko znał temat, ale i rozumiał specyfikę pracy uczestników szkolenia. Moje warsztaty są merytorycznie solidne i bardzo dobrze oceniane przez uczestników – możesz na mnie polegać. Prowadzę szkolenia zarówno dla klienta korporacyjnego, jak i administracji publicznej
POROZMAWIAJMY O TYM, CO NIE DZIAŁA I CO MOŻEMY ZMIENIĆ
Napisz do mnie, powiedz z czym się mierzysz. Razem znajdziemy rozwiązanie.
dskconsulting.pl
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.

Dowiedz się więcej w naszej Polityce Ciasteczek oraz klauzuli informacyjnej RODO